Odbor personální a ekonomiky práce

zajišťuje plánování mzdových a osobních nákladů, počtu pracovních míst; výběr, nábor a rozmisťování zaměstnanců
zajišťuje pracovně právní náležitosti vzniku, změn a skončení pracovního poměru mimo lesní závody, kde zajišťuje metodické vedení,
zajišťuje mzdové náležitosti zaměstnanců Ř LČR, KŘ, LS, ST, SZ a ředitelů LZ, včetně stanovení paušálních náhrad cestovních výdajů; metodicky řídí mzdové účetní LZ
zabezpečuje agendu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, pojistných aktivit a událostí
organizuje a vede kolektivní vyjednávání za zaměstnavatele, stanovuje postupy plnění nároků zaměstnanců
organizuje systém pracovního hodnocení a rozvoje zaměstnanců,
organizuje systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců podniku; metodicky řídí organizaci systému vzdělávání zaměstnanců závodů,
zajišťuje poskytování půjček zaměstnancům z fondu kulturních a sociálních potřeb, z fondu bytové politiky a na nákup osobních automobilů.